Трактовка ст.22 пункт 2. ФЗ о персональных данных - обязанности работодателя и уведомление Роскомнадзора
13.09.2017, 13:46 • г. Пермь
Здравствуйте, разъясните мне пожалуйста ст.22 пункт 2. ФЗ о персональных данных. Я не могу понять что значит фраза той статьи "в соответствии с трудовым законодательством"? я, как работодатель имею право НЕ УВЕДОМЛЯТЬ Роскомнадзор, что осуществляю обработку персональных данных своих работников? Мне НЕ НУЖНО регистрироваться на сайте Роскомнадзора? Не подавать им заявку? Не получать какие-либо СЕРТИФИКАТЫ о защите персон. Данных?
Вы не обязаны уведомлять Роскомнадзор только в отношении получения и хранения данных своих сотрудников.
Если же Вы дополнительно получаете и обрабатываете данных тех, кто не является Вашим сотрудником, то уведомлять необходимо.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 453 Поиск Регистрация
Как собирать персональные данные в рамках дня открытых дверей в университете - юридические аспекты и требования
Форма на сайте для уведомления об актуальной информации по заказу киг
Кому придется отвечать за нарушение 152 ФЗ - работодатель или ответственное лицо за обработку персональных данных?
Отсутствие уведомления Роскомнадзора не означает необходимости в регистрации по обработке данных в рамках трудового
Уведомление от РОСКОМНАДЗОР о проверке соблюдения требований закона № 152-ФЗ
Как стать оператором персональных данных? Мне 14, я имею право подать заявку в Роскомнадзор?
Новые поправки к закону о персональных данных и вопрос доказательства источника получения информации
