Уведомление от РОСКОМНАДЗОР о проверке соблюдения требований закона № 152-ФЗ - реакция и действия организации-ООО без регистрации в реестре операторов персональных данных

Вопрос №12182533 из г. Тюмень
опубликован 20.02.2017, 07:00
Пришло уведомление с РОСКОМНАДЗОР об проверке относительно выполнения требований закона № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. Наша организация-ООО, не зарегистрирована в реестре операторов персональных данных. В соответствии с ч. 2 ст. 22 закон, если обработка осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, то уведомление не обязательно. Что делать в данной ситуации? Какой ответ дать в РОСКОМНАДЗОР? Необходимо ли нам подавать данные данные?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Судя по Вашей информации Вы обрабатываете персональные данные - допустим, работников.

Следовательно Вы подпадаете под действие настоящего Федерального закона.

Вам необходимо иметь полный пакет документов о защите персональных данных при их обработке.

20.02.2017, 07:06
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Здравствуйте!

Что делать в данной ситуации? Какой ответ дать в РОСКОМНАДЗОР? Необходимо ли нам подавать данные данные?

Юридическое лицо обязано выполнить требования государственного органа, изложенные в уведомлении. За непредставление сведений возможно привлечение к ответственности юридического лица или его руководителя. Запрашиваемые сведения следует представить в Роскомнадзор.

20.02.2017, 07:49

Почему юр лицо не может сослаться на ч 2 ст. 22 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ?

20.02.2017, 08:18

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских