Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 42, из них VIP - 2

Обнинск, 13.09.2017, 15:44

Действия работодателя при увольнении по собственному желанию и влияние больничного на компенсацию за отпуск

Вопрос №13159278 из г. Обнинск
опубликован 13.09.2017, 15:44

Написано заявление на увольнение по собственному желанию с датой увольнения с 14 сентября, заявление написано 30 августа сейчас на больничном с 4 по 18 сентября, выход 19.09.2017. какие действия может принять работодатель при моем увольнении имеют они права: 1.предложить увольнение по соглашению сторон; 2.при расчете компенсации за отпуск будет засчитано время нахождения на больничном, как в качестве 2,3 дня за отработанный месяц (с 01.09.-18.09.2017 год)понимаю, что нахождение на больничном влияет на получение компенсации за отпуск в денежном выражении, а сентябрь месяц будет входить в расчет отпускных? 3.увольнение будет оформлено 19 сентября после выхода с больничного т.е. последний рабочий день?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзыва

Здравствуйте,

Время нахождения на больничном не может быть зачтено в период компенсации отпуска. Это разные основания. Но оплата окончательного расчета может в связи с этим измениться (вместо полных дней оплатят согласно процедуре оплаты больничного).

Предложить увольнение по соглашению сторон Вам тоже могут.

13.09.2017, 15:48

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Носкова Елена Капитоновна

Юрист из города Азов

4.8 205 отзывов

Увольнение может быть оформлено и 14 числа, как указано в заявлении.

При этом у работодателя сохраняется обязанность полной оплаты больничного листа до момента его окончания, если Вы в это время не успеете никуда больше устроиться на работу.

Расчет компенсации за отпуск осуществляется с учетом всего отработанного времени.

13.09.2017, 15:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Действия работодателя при увольнении по собственному желанию и влияние больничного на компенсацию за отпуск

Юридические услуги в Обнинск

Похожие вопросы

Какую дату считать при увольнении с работы - дата подачи заявления или дата его получения?

Какую дату указывать в заявлении на увольнение по собственному желанию с учетом отработки в 14 дней

Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?

В какой по счёту день с момента написания заявления увольняется сотрудник на 14-й или на 15-й? Заявление написано 25.09...

Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения и число написания заявления должны совпадать?

Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?