Вопросы по оплачиваемым и неоплачиваемым отпускам при смене периодов ухода за ребенком
Вопрос №13161879
из г. Екатеринбург
опубликован 14.09.2017, 06:58
опубликован 14.09.2017, 06:58
Здравствуйте, 5 января заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 Х лет, а в 16 февраля снова ухожу в декрет, можно ли мне взять оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск, чтобы не выходить на работу?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый посетитель сайта!
Если у вас остались дни оплачиваемого отпуска вы можете его использовать, а также вы вправе взять отпуск без сохранения заработной платы.
14.09.2017, 07:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства отпуска предоставляются работникам согласно графику отпусков.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
14.09.2017, 06:59
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Добрый день, уважаемая Екатерина
Пишите заявление руководству организации они рассмотрят его и возможно удолетворят
Удачи вам и вашим близким!
14.09.2017, 07:05
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Я не брала отпуск перед декретом, знаю что можно взять было перед либо после декрета.
14.09.2017, 07:06
Если не использовали отпуск перед декретом, можете взять его непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
14.09.2017, 07:32
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перейти из декрета в декрет - шаги и расчеты
Расписание и возможности отпуска для работающей мамы с детьми.
Можно ли взять оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Как взять отпуск по уходу за ребенком сразу после декрета, если отпуска не предоставляют до этого времени?
Имеет ли право женщина на декретный отпуск при беременности во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Определение правил и выплат в связи с переходом отпуска по уходу за ребёнком к отпуску по беременности и родам
Возможен ли оплачиваемый отпуск после ухода за вторым ребенком?
Пособие на второго ребенка - нужно ли выходить на работу между отпусками и какие выплаты полагаются при переходе
Вопросы о возможности взятия ежегодного отпуска после последовательных декретных отпусков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут