[Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 284]

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

14.09.2017, 09:34

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Работа по внутреннему совмещению должна быть не более 4 часов после основного рабочего времени.

Согласно ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.

14.09.2017, 09:24

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Меня интересует конкретная категория сотрудников - ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛИ. А как же постановление № 41 от 30.06.2003 г.?

14.09.2017, 09:30

Спросить юриста

Авличев Георгий Викторович

Юрист из города Астрахань

4.8 67 отзывов

Вопросы регулирования условий труда спортсменов и тренеров уже давно вошли в трудовой кодекс. Так как иных правил по продолжительности времени работы по совместительству в главе 54.1 ТК РФ не предусмотрены то это регулируется по общему правилу т.е. не должна превышать четырех часов в день (в неделю 20 получается).

Потом важно что основное место работы все таки заместитель директора, а тренер - совместительство.

14.09.2017, 14:15

Спросить юриста