Да ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с положением об оплате труда в конкретной организации, поскольку данные вопросы устанавливается локальными актами работодателя.

В любом случае, если вы считаете. Что нарушаются ваши трудовые права, вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели документальную проверку.

14.09.2017, 11:09

Мне не понравился Ваш ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Возможно потому, что так установлено локальными нормативными актами организации, например, Положением об оплате труда.

14.09.2017, 11:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вам действительно стоит ознакомиться с локальными документами предприятия, где Вы осуществляете свою деятельность, на что Вы имеете право как работник. Если данные положения противоречат действующему законодательству о МРОТ, 3 варианта. 1. разрешить этот вопрос напрямую с работодателем, 2. через труд. Инспекцию, 3. через суд как индив. Трудовой спор.

14.09.2017, 13:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Во тут я думаю что вы совершенно верно пишите, но опять же вам надо щас обратиться с жалобой в прокуратуру пусть проведут проверку и на основании этой проверки в суд.

16.09.2017, 23:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему малооплачиваемым сотрудникам выплачивают доплаты с минимальной суммы, а не с современного уровня оплаты?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы