Вопросы о премиях при выходе из отпуска по уходу за ребенком и отсутствии равнозначной должности

Вопрос №13166745 из г. Хабаровск
опубликован 15.09.2017, 03:02

Здравствуйте. Я вышла из отпуска по уходу за ребёнком (ребенку 1,10 года), офис упразднен, должность за штатом, равнозначных позиций пока нет, чтобы вывести в штат. Оплата труда официальная, состоит из оклада, квартальной и годовой премии. Премиальную часть я не могу заработать, тк нахожусь за штатом, опоачивать будут только оклад. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Это-неправомерно. Смотрите условия трудового договора и Положения о премировании. Это не ваша забота, что должность вывели за штат. Согласно ст.256 ТК РФ

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

15.09.2017, 09:34

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53378 отзывов

• Здравствуйте, Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно изучать положения о премировании, далеко не всегда работодатель должен оплачивать премию в обязательном порядке

Желаю Вам удачи и всех благ!

15.09.2017, 09:49

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Елена Амур

Автор вопроса

0 отзывов

Подскажите, я правильно понимаю, что, если за штатом, то выплачивается средняя зарплата до отпуска по уходу?

15.09.2017, 09:48

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53378 отзывов

• Здравствуйте, Нужно смотреть положения о премировании вашей организации, и ваш трудовой договор, вполне вероятно, что Премия работодателем выплачивается на добровольной основе

Желаю Вам удачи и всех благ!

15.09.2017, 09:50

Спросить юриста