Как уволиться, если директор отсутствует и не поддерживает связь?

Вопрос №13167291 из г. Новый Уренгой
опубликован 15.09.2017, 08:18

Добрый день! Меня зовут Андрей. Я работаю в организации где из сотрудников есть я и директор. Вопрос у меня такой как мне уволиться если директор уже месяц не появляется на работе и не дает о себе знать.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13922 отзывa

Здравствуйте! Можете отправить заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением в адрес организации. Вы обязаны предупредить директора об увольнении не менее чем за 14 дней.

15.09.2017, 08:20

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Уважаемый Андрей, здравствуйте!

В ситуациях, когда не принимают заявление об увольнении, его направляют почтой России, а вам некому подать и принять, поэтому у вас есть аналогичный выход. Посоветовала бы Вам направить заказным письмом с увед. О вручении и с описью вложения почтой России. Опись с отметкой почты сохраните, увед. О вруч. Тоже впоследствии, когда оно вернется с отметкой.

Можете продублировать скан заявления на эл. почту директора.

Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина, эл. почта vmteh_urist@mail.ru.

15.09.2017, 08:29

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, после этой процедуры как мне забрать трудовую?

15.09.2017, 08:36

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Выдать трудовую книжку и сделать расчет Вам обязаны в последний рабочий день (день увольнения). Если этого не сделают, то Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

15.09.2017, 08:39

Спросить юриста