Вопрос по праву на отпуск - Работодатель лишил сотрудника полноценного отпуска после отгула за зубом
Вопрос №13168048
из г. Красноярск
опубликован 15.09.2017, 10:54
опубликован 15.09.2017, 10:54
4 июля 2016 г. устроился на работу, в ноябре 16-го был вынужден взять 10 дней в счет отпуска (спасал зуб). С 4 сент. 2017 пошел в очередной отпуск по графику. Рассчитывал на 36 дней, но дали только 26. Я же за погода уже имел право на отпуск, а на оставшиеся время разве не мог получить полноценный отпуск. Прав ли работодатель?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
• Здравствуйте, нет такого понятия как в счет отпуска... если оформили тогда отпуск на 10 дней должны были оплатить, сейчас должны оформить только на 26 дней.
Желаю Вам удачи и всех благ!
15.09.2017, 11:13
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Добрый день!
На 04.09.2017 год. У вас 32 неиспользованных дней отпуска. То есть за период с 04.07.2016 по 04.07.2017 - 26 дней (так как 10 Вы уже отгуляли) и за новый период - 6 дней.
15.09.2017, 11:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Здравствуйте! Удивляться не стоит.10 дней очередного отпуска Вы использовали ранее, отпуск предоставлен по графику за период работы с 04.07.16 по 03.07.17 г.
15.09.2017, 11:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Перенос отпуска - имеют ли право работодатели переносить оставшиеся дни отпуска?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Работник хочет узнать, имеет ли он право на отпуск после предыдущего в декабре 2013 года
Право на отпуск в июле 2017 года и количество календарных дней отпуска для работника ДОУ
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Вопросы отпуска и банкротства - право на взятие отпуска авансом и мотивирование директором
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут