Начальник требует ежедневный отчет о проделанной работе в ДНИ у меня это не прописано, что делать.
опубликован 15.09.2017, 11:26
Добрый день! Если такая обязанность не прописана в трудовом договоре и Вашей должностной инструкции, то имеете право отказаться, в силу ст. 60 ТК РФ
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обязанность по составлению отчетов может быть предусмотрена в локальном акте организации или в Положении о структурном подразделении, в котором Вы работаете.
Требовать от Вас отчеты работодатель вправе, если ознакомил Вас под подпись с соответствующим документом, в котором такая обязанность прописана.
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Как справиться с ситуацией, когда работодатель вынуждает уволиться, но требует отчетов о проделанной работе?
Начальник требует от подчинённых еженедельно предоставлять отчёт о проделанной работе. Насколько это законно?
Начальник требует от подчинённых еженедельно предоставлять отчёт о проделаннойработе. Насколько это законно?
Как поступить, если начальник не предоставляет работы, но требует отчетов, предлагая работнику инициативу в поиске занятия?
Отсутствие требований в трудовом договоре - право отказа от написания ежедневного отчета?
Работодатель просит ежедневный почасовой отчет о проделанной работе. Законно ли такое требование?
Отсутствие конкретной формы отчетов - как правильно составить объяснительную о невыполнении требований ежедневной отчетности?
Работодатель требует ежедневные письменные отчеты о работе - целесообразность данного требования
Требования непосредственного начальника - подробный отчёт о проделанной работе поминутно без указания директорского приказа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут