Работодатель требует ежедневные письменные отчеты о работе - целесообразность данного требования

Вопрос №5143926 из г. Краснодар
опубликован 17.10.2014, 17:26
Работодатель затребовал, после 4 месяцев работы, составлять ежедневные письменные отчеты о проделанной работе. Обоснованно ли данное требование?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Прочитайте внимательно трудовой договор и должностную инструкцию. Предоставление работником ежедневного отчета о проделанной работе является одной из форм контроля работодателя за исполнением работником своих трудовых функций, в связи с чем вышеуказанные требования работодателя не противоречат трудовому договору, трудовому законодательству РФ.

17.10.2014, 17:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Работодатель затребовал, после 4 месяцев работы, составлять ежедневные письменные отчеты о проделанной работе.

Обоснованно ли данное требование?

---требование не обоснованное. (если иное не предусмотрено локальными НПА) а решать вам

17.10.2014, 17:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В трудовом договоре, нет упоминаний ни о каких формах отчетности перед работодателем.

Работадатель на основании не составленя отчетов грозиться уволить по статье.

Какие шаги мне необходимо предпринять?

17.10.2014, 17:45

Добрый вечер! У Вас должны быть должностные инструкции, с которой обязан работодатель Вас ознакомить под роспись. Если отчетность не входит в обязанность,то работодатель придирается....

17.10.2014, 19:26

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских