Требования непосредственного начальника - подробный отчёт о проделанной работе поминутно без указания директорского приказа. Законность и возможные действия

Вопрос №12541850 из г. Сургут
опубликован 17.05.2017, 17:33

Мой непосредственный начальник требует на протяжении месяца отчёт о проделанной работе поминутно с указанием полной информации, приказа директора по предприятию нет. В

Должностной об этом ни чего не написано. Из за боязни потерять работу пишу, но уже нервов не хватает. Что делать? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яковлева Светлана Александровна

Юрист Тюмень, стаж 22 годa

4.8 764 отзывa

Здравствуйте!

Ничего незаконного в требовании руководителя нет. Это форма контроля за деятельностью работников с целью выявления впустую потраченного времени для повышения эффективности работы.

17.05.2017, 17:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие темы:
Приказ по предприятию
Директор предприятия

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования непосредственного начальника - подробный отчёт о проделанной работе поминутно без указания директорского приказа. Законность и возможные действия

Сургут - онлайн услуги юристов

Требуют предоставить письменные отчеты о проделанной работе. Правомерно ли такое требование?

Госслужащая вынуждена писать детальные служебные записки после высказывания противоречивого мнения на совещании

Может ли руководитель требовать письменный отчет о выполненной работе поставив задачу устно?

Начальник требует ежедневный отчет о проделанной работе в ДНИ у меня это не прописано, что делать.

Меня заставляют писать отчет о проделанной работе за месяц. Как быть? В должностных инструкциях ничего об этом не сказано.

Имеет ли право директор требовать от работника ежедневный письменный отчет о проделанной им работе и на каком основании? Спасибо.

Начальник требует от подчинённых еженедельно предоставлять отчёт о проделанной работе. Насколько это законно?