Новые правила получения справок на заводе - ожидание и бюрократия или издевательство над бывшим рабочим?

Вопрос №13168285 из г. Волгоград
опубликован 15.09.2017, 11:44

Я сегодня позвонил на завод на котором месяц как не работаю, хотел заказать справку для оформления субсидий, но мне сказали, что нужно сначала написать заявления, которое подпишет директор и после бухгалтер скажет мне когда за ней явиться. Раньше в подобной ситуации я просто по телефону заказывал, потом приезжал, забирал и расписывался в журнале что взял. Что это за новшество и просто очередная издевка над бывшим рабочим. Завод находится за чертой города.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Согласно ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новые правила получения справок на заводе - ожидание и бюрократия или издевательство над бывшим рабочим?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы