Как принять решение о переходе на другую должность при возвращении на работу после декретного отпуска?
опубликован 15.09.2017, 14:01
Здравствуйте. На время вашего отпуска по уходу за ребёнком, могут принять другого сотрудника по срочному Трудовому договору, как только вы собираетесь выйти на свое рабочее место, то работодатель должен расторгнуть договор с временно исполняющим ваши обязанности. Все переводы, только с вашего согласия.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Доброго времени суток
Как лучше поступить, вы должны решить самостоятельно, перевод на другую должность возможен только по вашему согласию
Удачи Вам. Анна Титова.
--- Здравствуйте, вы имеете полное право, потребовать предоставить вам ваше рабочее место. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго времени суток! Уважаемая Екатерина Владимировна а, вы имеете полное право выйти на свое рабочее место. А работодатель свою очередь Может вам предложить иное место по своему согласию можете на него перейти ли нет..
всего вам хорошего.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ковров
Похожие вопросы
Вышла на работу раньше прервала декрет до 3 лет могу вернуться обратно досидеть до окончания 3 лет.
Ограничения для выхода на работу во время отпуска по уходу за ребенком - преграды и возможности
Могут ли отказать в работе воспитателю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, из-за пандемии?
Выход из декрета, а компания сменила город
Какова компенсация при выходе на работу в декретном отпуске после сокращения вышестоящей должности?
Выходит декрктница досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ее должности нет, как поступать в данном случае?
Какие права имеет женщина находящаяся в декрете и можно ли выйти на работу досрочно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут