Ведущий бухгалтер принимает на себя обязанности рядового бухгалтера в связи с сокращением других сотрудников
опубликован 15.09.2017, 14:21
Работник принят на должность ведущего бухгалтера. В должностных обязанностях расписаны обязанности из ТКС по должности главный бухгалтер (т.е. "Организует, контролирует и т.д."). Сейчас в связи с тем что этот работник остается один (другие бухгалтера сокращены) ему будет поручено выполнять обязанности рядового бухгалтера, т.к. контролировать, организовывать уже некого, надо работать самому. Нужно в связи с этим вносить изменения в должностные обязанности, ведь его трудовая функция (бухгалтер) не меняется?
Здравствуйте,
Если при этом будет изменяться объем его прав и обязанностей, то нужно как минимум получить согласие работника на это в письменной форме. Иначе это будет нарушением ст. 5.27 КоАП РФ. Также надо будет изменить должностную инструкцию и ознакомить с ней работника.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Уважаемая Ирина, здравствуйте!
Т.к. объем работы, обязанностей возложенных на него будет увеличено, соответственно корректнее с юридической точки зрения к трудовому договору составить дополнительное соглашение, в том числе об изменении обязанностей, и повышении заработной платы.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина, эл. почта vmteh_urist@mail.ru.
Добрый день!
Вам нужно внести изменения в должностную инструкцию, и ознакомить ее под роспись, если в трудовом договоре прописаны обязанности, то изготовить дополнительное соглашение.
Уважаемая Ирина!
Должностная инструкция - документ который подробно регламентирует обязанности работника и, как правило, является дополнением трудового договора. В том случае, если должностные обязанности подробно не расписаны, а между работником и работодателем возникнет конфликт, возможна ситуация когда контролирующие органы или суд встанет на сторону работника. В Вашем случае целесообразно обновить содержание должностной инструкции.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как отказаться от дополнительных обязанностей главного бухгалтера в филиале без изменения трудового договора?
Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?
Главный бухгалтер не согласен с добавлением обязанностей контрактного управляющего по закупкам
Сокращение должностей в бухгалтерии - увеличение нагрузки и снижение окладов вызывают беспокойство
Роль главного бухгалтера в изменении положения об оплате - кто отвечает за внесение изменений - юрист или бухгалтер?
Как изменится трудовой договор, если главный бухгалтер станет директором и останется главбухом?
Возможно ли восстановление ведущего бухгалтера после сокращения и переноса его обязанностей на заместителя главного бухгалтера?
Обсуждение возможного обучения нового бухгалтера для исполнения обязанностей контрактного управляющего
Перевод работника после уведомления о сокращении - нужно ли уведомлять о сокращении снова или сокращение будет незаконным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут