Как отказаться от дополнительных обязанностей главного бухгалтера в филиале без изменения трудового договора?

Вопрос №13168935 из г. Оренбург
опубликован 15.09.2017, 13:54

Добрый день! Работаю ведущим бухгалтером в филиале, в должностных обязанностях прописаны обязанности главного бухгалтера (сверила с ТКС). Сейчас сократили рядового бухгалтера и его обязанности поручают мне. Должностные обязанности в трудовом договоре не меняют и не дополняют. Как отказаться и что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Ирина!

Любое изменение условий трудового договора должно быть оформлено письменно и подписано с двух сторон.

ст. 72, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Поэтому до тех пор, пока Вы ничего не подписали, Вы не обязаны выполнять дополнительные работы. Отказ будет заключаться в том случае, если Вы не будете подписывать дополнения к трудовому договору.

15.09.2017, 14:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

От выполнения обязанностей, которые не прописаны в трудовом договоре и должностеой инструкции вы не обязаны выполнять. Так и говорите работодателю, понятно это его не обрадует, но в этом случае пусть зп тогда повышает.

15.09.2017, 14:00

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте. Пока не внесены соответствующие изменения в трудовой договор, Вы вправе отказаться от исполнения обязанностей бухгалтера. Об изменении трудовой функции Вас должны уведомить за два месяца.

15.09.2017, 14:26

Спросить юриста