Частые ревизии и вычеты со зарплаты - беспокойство сотрудников в магазине

Вопрос №13173941 из г. Воронеж
опубликован 16.09.2017, 19:23

Моя жена работает у частника в детском магазине продавцом-кассиром. Всего работает продавцами три человека с окладом по 8000 руб/мес.. Площадь торгового зала составляет 100 кв.метра. В смену с 8 до 19 часов работает по одному человеку. В зале находится 9 видеокамер, но мониторы стоят у хозяйки на в кабинете и продавец не может проследить за всеми покупателями. Всего товара 18000 наименований. Каждый месяц хозяйка заставляет делать ревизию, по итогам которой высчитывает с каждого продавца от двух до четырех тысяч рублей ежемесячно. . Скажите, пожалуйста, может ли хозяйка так часто проводить ревизии при таком количестве товара и работников и высчитывать такие суммы. Хозяйка имеет свободный доступ в магазин в отсутствие продавцов. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Правовой центр Алекс

Юридическая фирма Воронеж, стаж 2 годa

4.8 148 отзывов

Здравствуйте, инвентаризацию можно проводить хоть каждый день. Должен быть соответствующий приказ издан. Также, чтобы из зарплаты законно удержать должен быть акт инвентаризационной комиссии, из которого можно точно определить кто виновен и какой размер ущерба. Должна бы ть служебная проверка. А еще должен быть договор о коллективной ответственности или материальной ответственности. Удержать из зарплаты могут не больше 20% Если сумма больше - должно быть составлено соглашение. Если работник не согласен - жалоба в трудовую инспекцию. А работодатель в таком случае пусть взыскивает ущерб в судебном порядке.

16.09.2017, 21:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте. Да имеют право проводить ревизию каждый месяц. Если ваша супруга не согласна с результатами ревизий, она вправе обратиться в суд и оспорить акт ревизии.

16.09.2017, 19:36

Ответ не конкретный

Спросить юриста