Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как эффективно противостоять коллеге с личной неприязнью и защитить себя от необоснованных нападок

Вопрос №13175496 из г. Красноярск
опубликован 17.09.2017, 10:50

Как можно бороться с коллегой, у которого личная неприязнь ко мне. В мою сторону предъявляются постоянные претензии (необоснованные), руководителю и в службу безопасности пишутся докладные (не подтверждающие никаких нарушений с моей стороны). Как вести себя и как обезопасить от постоянных нападок. По должности я выше чем сотрудник.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104753 отзывa

В такой ситуации вам нужно обращаться с личным иском в суд о защите чести и достоинства, либо к мировому судье по факту клеветы зависимости от содержания докладных, которые пишет на вас этот работник.

17.09.2017, 11:58

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

С Вашим вышестоящим руководителем решайте этот вопрос. Поясните, что это негативно сказывается на работе, так как создает лишнее напряжение в коллективе.

17.09.2017, 11:01

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист из города Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

Если у вас в организации есть комиссия по трудовым спорам, то письменно с жалобой обращайтесь в неё. Если комиссии нет, то у вас только выход по прямому обращению к руководителю о принятии мер, а если и это не поможет, то в судебном порядке отстаивать честь, достоинство и деловую репутацию.

17.09.2017, 11:05

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Анжелика

Автор вопроса

1 отзыв

Если нет комиссии на месте (филиал), то сразу в суд? К руководителю нет смысла обращаться, т.к. на него тоже пишут докладные.

17.09.2017, 11:41

Спросить юриста

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день! В суд или в комиссии можно обращаться в том случае, если нарушены Ваши трудовые права, причинен материальный или моральный ущерб, если же таких обстоятельств нет, то в суд обращаться пока не с чем. Неприязненные отношения-не предмет для судебного разбирательства.

17.09.2017, 12:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как эффективно противостоять коллеге с личной неприязнью и защитить себя от необоснованных нападок

Красноярск - онлайн услуги юристов