Продолжение работы после истечения уведомления о сокращении - как долго может длиться данная ситуация?
опубликован 17.09.2017, 18:54
Две недели назад закончился двухмесячный срок уведомления о сокрашении штатов. Я продолжаю работать на своем месте. То есть по истечению двух месяцев администрация меня не сократила. Может ли администрация сократить меня и до какого срока действует ли уведомление о сокращении?
Добрый вечер.
Работодатель может сократить вас и позже, однако он обязан предупредить вас письменно снова, если дата предполагаемого сокращения уже наступила.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый вам вечер
Уважаемая Светлана, в данном случае, если работодатель не уволил вас после окончания срока уведомления и вы продолжаете работать, считается, что вы начали работать по бессрочному трудовому договору.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Получение уведомления о сокращении штатов - мне не было выдано нового уведомления в двухмесячный срок
Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?
Возможность увольнения при получении уведомления о сокращении штатов и соблюдении 2-месячного срока
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Права работника при несоблюдении администрацией сроков сокращения
Правомочность увольнения после истечения срока уведомления о сокращении должности и ответственность администрации
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Вопрос оправданости требования администрации отработать две недели после подачи заявления об увольнении
Должно ли уведомление о сокращении штатов быть подписанным руководителем и должна ли на уведомлении быть печать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут