Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?
Вопрос №15301406
из г. Красноярск
опубликован 17.02.2019, 05:25
опубликован 17.02.2019, 05:25
20.10.18 г. мне выдали уведомление о возможном сокращении, однако конкретной даты сокращения в уведомлении указано не было.
До настоящего времени продолжаю работать. Срок постоянно продляют на месяц, каких либо документов не предоставляют. Законно ли это? Должны ли мне выдать повторно уведомление о сокращении, либо могут сократить в любой момент? (Сокращение неизбежно)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законно. Для сокращения - законодатель установил норму, что уведомление не может быть направлено ранее, чем за два месяца до увольнения по такому основанию. И это единственное прямое ограничение.
17.02.2019, 05:54
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Здравствуйте. ТК РФ, Статья 180 установлен минимальный срок уведомления работника о сокращении, это 2 месяца.
Но он может быть и более указанного минимального срока, и в любом случае дата предстоящего увольнения в связи с сокращением должна быть в этом уведомлении, иначе нарушаются Ваши права.
17.02.2019, 05:52
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Необходимо ли выдавать новое уведомление о сокращении после переноса его на осень?
Увольнение по сокращению - правомерно ли досрочное сокращение и какие выплаты положены?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут