Требования к документам при трудоустройстве педагогом доп. образования на станции юных техников
опубликован 17.09.2017, 22:59
Если Вы по совместительству то, ТК РФ, Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Николай, добрый вечер!
Вообще, кроме медицинского полиса, автобиографии, карты МИР и свидетельства о браке - все очень стандартно для работников образования.
Всего Вам наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На каком основании могут забрать у учителя полставки, если он работает на полторы ставки.
Вопросы об объеме работы и выполнении поручений в работе ассистента на кафедре в ВУЗе на 0,25 ставки
Образованию в доу по физкультурно-спортивному направлению - количество групп, детей и занятий.
Как уменьшить педагогическую нагрузку в школе искусств - вопросы и ответы
Имеет ли педагог с дополнительными образованиями подрабатывать по 0,5 ставки музыкальным руководителем
Конфликт интересов - Учитель-зам.директор на 0,25 ставки написала заявление об освобождении от должности
Возможно ли сократить ставку завуча до 0.5 при сохранении прежней нагрузки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут