Как издать приказ об отстранении работника при задержании за кражу?
Вопрос №13179367
из г. Моздок
опубликован 18.09.2017, 10:54
опубликован 18.09.2017, 10:54
Уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста. Рабочий на предприятии задержан за кражу продукции. Он задержан правоохр. Органами. По факту возбуждено угол. Дело. Как и на каком основании правильно издать приказ об отстранении такого работника от исполнения служебных обязанностей?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Согласно ст.76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Т.о правом требовать от работодателя отстранения работника от работы обладает суд, для этого необходимо чтобы следователь обратился в суд с соответствующим ходатайством.
Обратитесь к следователю с просьбой об отстранении работника от работы.
18.09.2017, 11:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Составление приказа об отстранении от работы происходит в случаях, когда руководство предприятия по каким-либо причинам имеет необходимость не допустить кого-то из подчиненных до исполнения должностных обязанностей.
18.09.2017, 10:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Здравствуйте! В этом случае такой приказ Вы можете издать на основании судебного решения по ходатайству правоохранительных органов.
18.09.2017, 11:09
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9
27 931
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 451
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Фатхи В.И.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5
86
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 196
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
4.9
31 112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.8
7 413
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли законную силу приказ, изданный в выходной или праздничный день?
«Какие нормативные акты (статьи)
Различия между приказами 1010 и приказом за добросовестное исполнение служебных обязанностей и возможное лишение премии
Вопрос о сроках заключения трудового договора и выпуске приказа о приеме на работу.
Может ли юрист работающий на предприятии представительствовать в суде за работника предприятия по делу не имеющему
Какой день должен быть указан в приказе об отстранении - вопросы законности отстранения сотрудника
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Как правильно запросить полицию об основании для отстранения сотрудника компании, находящегося под стражей
Суд вынес решение о восстановлении работника, но РД планирует подать апелляционную жалобу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут