Как обезопасить себя от финансовых потерь после отпуска при сокращении по графику работы?
Вопрос №13180032
из г. Екатеринбург
опубликован 18.09.2017, 12:50
опубликован 18.09.2017, 12:50
В октябре у моего мужа отпуск 42 дня по графику, но 1 октября он получит уведомление на сокращение. Тоесть с 1 января он будет сокращен. Работодатель поинтересовался не хочет ли он после отпуска больше не выходить? Подскажите пожалуйста как лучше сделать, чтобы не потерять в деньгах?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если согласится не выходить на работу и досрочно быть уволенным по сокращению штата, то ничего не потеряет.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Ст.180 ТК РФ.
18.09.2017, 13:04
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Лучше уйти по сокращению. В этом случае сохраняется право на получение средней заработной платы в течение трех месяцев.
Кроме того, будут выплачены все компенсационные выплаты.
18.09.2017, 13:02
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 305
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 353
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
605
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли сокращение педагога на предоставление трудового отпуска и возможность уведомления после отпуска?
Правомерны ли действия работодателя, и имею ли я право использовать свой отпуск, без досрочного увольнения, т.е. до 18.07.09?
Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год
Вопросы отпуска при увольнении по сокращению и оформление отпуска на 2 дня - рассмотрение ситуации
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Вопросы о компенсации за неотгулянные дни отпуска и возможности уйти раньше в декретный отпуск
Вопрос о возможности и продолжительности отпуска в октябре 2015 года, учитывая предыдущий отпуск в январе 2015 года
Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут