Вопрос о сокращении штата и возможные требования вакантных должностей для многодетной матери
опубликован 18.09.2017, 22:36
У меня происходит сокращение штата. Сегодня уведомили в письменном виде, за 2 месяца. Предложили вакантные должности, которые мне совершенно не подходят. Я являюсь многодетной матерью (не мать одиночка). Предлагают по соглашению сторон. Сколько я могу потребовать у них окладов, если соглашусь увольнять по соглашению. А точнее могу ли я 5 окладов попросить?
Людмила, добрый вечер!
Соглашение сторон подразумевает условия, которые устроят обе стороны, поэтому как договоритесь. В общем порядке Вам могут выплатить 2 средних пособия и третее через биржу труда.
Всего Вам наилучшего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток. По трудовому законодательству при увольнении по сокращению работодатель выплачивает выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Выплата сохраняется и на третий месяц при условии своевременной постановки в центр занятости и не трудоустройством. Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности восстановления на работе в случае сокращения штата и непредложения всех вакантных должностей.
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Мать-одиночка - вопросы о сокращении и переводе на новую должность
Как добиться справедливой компенсации при предложении увольнения в кризисное время со стороны крупной перекупленной фирмы
Одинокое предложение - правомерные действия работодателя в сокращении должности с низкой зарплатой
Возможность получения выплат по сокращению штата утрачена после согласия на предложенную должность?
Увольнение по соглашению сторон при реорганизации предприятия - правомерность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут