Мать-одиночка - вопросы о сокращении и переводе на новую должность
опубликован 24.02.2015, 11:55
Я мать-одиночка, у нас на предприятии происходит сокращение. Сейчас я нахожусь на должности начальника управления, но управление и соответственно, должность начальника управления сокращаются. Мне предложили должность с меньшим окладом, при этом уведомлений о сокращении управления и должности, которую я сейчас занимаю мне не дали. Должны ли мне предоставить уведомления о сокращении или нет? Если я соглашусь на должность, которую мне предлагают, как будет звучать заявление о переводе, и что будет записано у меня в трудовой книжке? Спасибо, за помощь.
Здравствуйте. Безусловно обязаны письменно выдать уведомление
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сроки принятия решения о предложенной должности после сокращения территориального управления
Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Мать одиночка из войсковой части сталкивается с сокращением должности и предложением работы сутками в ВОХР
Вопрос о переводе на должность работника в декретном отпуске - варианты согласования и последствия для меня
Процесс оформления перевода на должность с меньшим окладом
Сокращение должности при реорганизации
Намереваюсь отказаться от предложенной должности в случае сокращения штата - юридические последствия и риски
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут