Попадание под сокращение и права работника в учебном отпуске - нарушение или законная практика?

Вопрос №13183708 из г. Свободный
опубликован 19.09.2017, 06:31

В устной форме сообщили что попадаю под сокращение, сказали ждем оповещение об этом, я ушла в учебный отпуск, я так понимаю выдернуть с отпуска они меня не имеют права для ознакомления с документами? И второй вопрос: они зовут меня на работу под предлогом сдачи планшета (для работы нам выдают под материальную ценность, обосновывая тем что планшет должен храниться на территории работодателя) и так думаю что дадут там же документы на подпись о сокращении, законно ли это? как поступить помогите?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

• Здравствуйте, даже, если вы будете находиться в учебным отпуске работодатель может Вам отправить уведомление о сокращении по почте с заказным письмом, со дня получения считаетесь, что вы уведомлены по ст.180 ткрф.

Желаю Вам удачи и всех благ!

19.09.2017, 06:56

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если вы хотите потянуть с увольнением, то нет смысла появляться на работе, тем более по проьбе работодателя. Спасибо за обращение.

19.09.2017, 07:23

Спросить юриста

Константин

Автор вопроса

0 отзывов

Про письмо я знаю, но я ведь могу его не получить по каким либо причинам.

Меня конкретно интересует вопрос могут ли они меня в случае моего прихода на работу (по другим причинам) меня оповестить.

19.09.2017, 07:24

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вас имеют права сократить так или иначе, поэтому ваше уклонение от вашего оповещения является явным злоупотреблением правом и суд учтет если возникнет спор.

19.09.2017, 07:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста