Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дмитрий сергеевич

Задано вопросов 38, из них VIP - 0

Череповец, 19.09.2017, 10:51

Украденные рабочие деньги и конфликт с работодателем - как быть в такой ситуации?

Вопрос №13184880 из г. Череповец
опубликован 19.09.2017, 10:51

Здравствуйте, я работаю неофициально, договоров никаких не подписывал... на днях, у меня украли рабочие деньги (40 тыс), которые я должен был сдать... думал, решить все по человеческих и отдавать часть с зарплаты, но директор на уступки не пошёл,сказал искать деньги и дал время (1 неделя), вынуждают писать расписку о том, что я взял эти деньги в долг... я не стал писать и просто ушёл... К слову, отработан месяц и неотгул отпуск! Директор пугал и полицией и ещё каким то человеком... подскажите, что мне может быть? Спасибо.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист Вологда, стаж 26 лет

4.9 10752 отзывa

Здравствуйте! В данном случае Вы пока все сделали правильно, чтобы снять с себя подозрения обратитесь с заявлением в полицию по факту кражи.

19.09.2017, 11:26

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброе время суток. В данной ситуации не вздумайте писать никаких долговых расписок, несмотря ни на что в этой ситуации работодатель может взыскать деньги с вас в судебном порядке. Если со стороны работодателя есть нарушение по факту оформление, оплаты труда и выплаты обязательных взносов Вы можете обратиться с жалобу в трудовую инспекцию, иногда лучшая защита Это нападение.

19.09.2017, 10:52

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Вантеев Сергей Борисович

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Все правильно сделали. Никаких расписок не давайте. Директор сам виноват в том, что не принял Вас на работу официально, не заключил трудовой договор, договор о материальной ответственности. Вы вообще никто у него. Это его проблемы. Будет пугать физической расправой - обратитесь в полицию.

19.09.2017, 10:54

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Ничего не пишите. По факту кражи необходимо подать заявление в отделение полиции, изложить обстоятельства кражи. И снять с себя все подозрения директора.

19.09.2017, 10:54

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Дмитрий сергеевич

Автор вопроса

0 отзывов

А могут ли подать на меня в суд, если предприятие очень боится налоговой и там сплошные нарушения?

19.09.2017, 10:59

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Могут подать, если имеются подтверждающие документы на получение денег, о неосновательном обогащении. Если боится налоговой, то можете припугнуть обращением с жалобой, если работодатель будет угрожать физ. расправой, например.

19.09.2017, 11:02

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Они могут подать, но судей нужно будет представить доказательства подтверждающие факт трудовых отношений, договор материальной ответственности, которого они не составили. Навряд ли в этой ситуации они станут обращаться потому что у вас есть право обратиться со встречным иском и им Тогда придется доказывать отсутствие нарушений с их стороны.

19.09.2017, 11:04

Спросить юриста