Что должен мне работодатель
опубликован 19.09.2017, 12:39
Выходное пособие в размере среднего заработка при увольнении. Больше ничего, т.к. дальнейшая выплата выходного пособия статьей 178 ТК РФ установлена на период до трудоустройства, но Вы трудоустроены.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток. При сокращении обязан выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.
Должны выплатить пособие по сокращению 2 оклада. За 2 месяца, 3 й оклад выплачивается при постановке в центр занятости согласно Трудового Кодекса РФ.Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как будет рассчитана оплата при сокращении одной из двух ставок?
Возможно ли получать выплаты при сокращении основной ставки и становлении на биржу труда в одной организации?
Сокращение ставки до 0,5
Обязан ли работодатель при сокращении штата предлагать должности или части ставок, занятые внешними и внутренними совместителями?
Что произойдет с внутренним совместительством при сокращении моей основной ставки на работе?
Почему невозможно работать на двух полных ставках по двум разным трудовым книжкам и какие могут быть последствия?
Вопросы законности и возможности иметь две полные ставки в Муниципальном бюджетном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут