Вопросы законности и возможности иметь две полные ставки в Муниципальном бюджетном учреждении

Вопрос №1988575 из г. Домодедово
опубликован 31.10.2012, 15:42

Я работаю в Муниципальном бюджетном учреждении. Я делопроизводитель, мне дали сначала 0,5 ставки бухгалтера, затем добавили еще 0,5 ставки бухгалтера. Потом добавленные 0,5 сняли так как это незаконно иметь две ставки. А если оформить ставку по совместительству или как то еще это будет законно и что при этом я теряю. Как сделать законно две полные ставки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Одоевский Дмитрий Дмитриевич

Юрист Волгоград

5.0 160 отзывов

Оформить "две ставки" можно воспользовавшимся институтом совмещения должностей (ст. 60.2 ТК РФ), в этом случае работник будет в теченение установленной для него продолжительности рабочего времени наряду с основной работой (делопроизводитель) выполнять работу и по другой должности (бухгалтер) за дополнительную плату, размер которой определяется по соглашению сторон. Размер доплаты может быть любым, в том числе и равным окладу бухгалтера. Соглашение о совмещении сторон может быть в любое время расторгнуто любой из сторон.

Что касается вопроса о законности работы на двух ставках, то помимо совмещения должностей, есть еще работа по совместительству. Отличие совмещения от совместительства (ст. 60.1 ТК РФ) в том, что во втором случае работник работает в иное время, чем по основной работе, и в этом случае ТК РФ запрещает работать более чем половину дневной нормы рабочего времени.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы законности и возможности иметь две полные ставки в Муниципальном бюджетном учреждении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы