Отказ организации в помощи похорон отцу, несмотря на его долголетнюю работу и участие в профкоме и совете ветеранов

Вопрос №13185753 из г. Стрежевой
опубликован 19.09.2017, 13:20

Умер отец. В организации проработал около 16 лет. Состоял в профкоме и совете ветеранов. Организация отказывает в помощи похорон, обьясняя, что работник должен отработать не менее 5 лет. Последние 3 года перед пенсией в подразделении этой организации он проработал около 3-х лет. Каждые 3 года организация меняет название. На что нам расчитывать?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе время суток. По общему правилу смену наименования предприятия не Влечет изменение работодателя, есть ли у организации сохранились все же реквизиты, ОГРН ИНН а, то вы должны учитывать общий стаж на работе до смены и после смены наименования предприятия.

19.09.2017, 13:34
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Если смена названия предприятия несет за собой изменение в целом юридического лица, то ожидать выплаты не приходится, потому что отработано всего 3 года. Смотрите локальный нормативный акт организации, на законодательном уровне это не регулируется.

19.09.2017, 13:27
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Необходимо ознакомиться с их внутренним документом, регулирующим порядок начисления этих денежных средств. Для ого чтобы выяснить сколько лет предприятию, можно зайти на сайт налоговой службы и по ИНН организации скачать выписку из ЕГРЮЛ, где будет указана вся информация о данной организации, когда создана, ликвидирована, переименована. Если согласно данной выписке организация только переименовывалась, не ликвидировалась, то право на выплату у вас есть. После смерти отца, вам должны были выдать его трудовую книжку. Там нужно посмотреть, увольняли ли его в течение последних 5 лет или был перевод.

19.09.2017, 13:44

Юридические услуги в Стрежевой

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских