Отказ от выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в новой организации после смены названия - проблема с преемственностью
опубликован 13.07.2014, 12:31
Доброго времени! Смена собственника работодателя и переименование не влияет на Ваш трудовой стаж, компенсация обязаны выплатить. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
При увольнении отказываются выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск объясняясь тем что я работаю на них менее 6 месяцев, а долги и обязательства бывшей фирмы их не волнуют.
---если новая организация не является правопреемником прежней. то она и не несёт обязательства по её долгам.
Если была реорганизация, тогда зависит как вы перевились в новую организацию
Если переведены в порядке увольнения, тогда должны были выплатить компенсацию за отпуск в старой организации, а за три месяца в новой организации.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Отказываются выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск - что делать и есть ли смысл требовать?
Возможен ли подобный зачет по желанию руководителя - отпуск в новой организации за предыдущую?
Перевод и компенсация при увольнении в другую организацию - правомерно ли руководство и буду ли получать компенсацию?
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае отказа организации?
Неполученная компенсация при увольнении с первой организации
На какие гарантии и компенсации может расчитывать работник при увольнении
В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации
Возможная компенсация за неиспользованный отпуск при отсутствии договора и оформления в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут