Нужно ли заключать доп. соглашение с работниками к трудовому договору, если сменился директор. Спасибо.
Вопрос №13189143
из г. Чита
опубликован 20.09.2017, 04:05
опубликован 20.09.2017, 04:05
Нужно ли заключать доп. соглашение с работниками к трудовому договору, если сменился директор. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток. Дополнительные соглашения, заключаемые в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации при смене директора не требуется, если в тот период времени когда заключается трудовой договор директор был действующим и подписал договор, то это договор имеет юридическую силу и действует.
20.09.2017, 04:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Трудовой Кодекс РФ не требует в подобных ситуациях заключать дополнительное соглашение к трудовому договору статья 57 ТК РФ.
20.09.2017, 04:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства в данном случае не требуется перезаключать ничего
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
20.09.2017, 04:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение директора в договоре аренды не жилого помещения
Смена генерального директора - необходимость заключения новых трудовых договоров или достаточно дополнительного соглашения?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Соглашение о смене стороны (ген. директора) или заключить новый договор с новым ген.
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Дополнительные соглашения и коллективный договор в бюджетном учреждении при предпринимательской деятельности
Возможно ли заключить дополнительное соглашение о смене фамилии и не оформленное ранее к трудовому договору сотрудницы
Возможно ли заключить доп.
Подскажите пожалуйста как правельно составить допсоглашения к долгосрочному договору аренды при смене Генерального директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут