Здравствуйте Такое письмо можно составить в произвольной форме можно индивидуальное но лучше коллективное от родителей подробнее Напишите с чем Вы не согласны если не заменит никаких санкций по закону применить к Вам не могут и если это письмо будет коллективное Тайна моральном плане повлиять на детей будет сложно на такое количество.

20.09.2017, 09:53

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Подобного рода письма составляются исключительно в произвольной форме, законодательство не предъявляет к ним никаких требований.

20.09.2017, 09:52

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Это не письмо, это жалоба, которая составляется в произвольной форме. В жалобе необходимо указать веские причины, подтвержденные аргументами, доказательствами. Подписать Вашу жалобу должны не менее 50% учащихся всей школы. По Вашей жалобе приедет комиссия и будет разбираться.

20.09.2017, 09:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Значит директор нас не уволит?

20.09.2017, 09:56

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Коллективная жалоба в Управление образования не может служить основанием для увольнения работников. Основания для увольнения по инициативе работодателя указаны в ст.81 ТК РФ.

20.09.2017, 10:01

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Директор может Вас уволить только по основаниям, которые предусмотрены В трудовом кодексе. Коллективная жалоба не является причиной для вашего увольнения.

20.09.2017, 10:10

Спросить юриста