Здравствуйте Такое письмо можно составить в произвольной форме можно индивидуальное но лучше коллективное от родителей подробнее Напишите с чем Вы не согласны если не заменит никаких санкций по закону применить к Вам не могут и если это письмо будет коллективное Тайна моральном плане повлиять на детей будет сложно на такое количество.

20.09.2017, 09:53

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Подобного рода письма составляются исключительно в произвольной форме, законодательство не предъявляет к ним никаких требований.

20.09.2017, 09:52

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 2017 отзывов

Здравствуйте.

Это не письмо, это жалоба, которая составляется в произвольной форме. В жалобе необходимо указать веские причины, подтвержденные аргументами, доказательствами. Подписать Вашу жалобу должны не менее 50% учащихся всей школы. По Вашей жалобе приедет комиссия и будет разбираться.

20.09.2017, 09:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Значит директор нас не уволит?

20.09.2017, 09:56

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Коллективная жалоба в Управление образования не может служить основанием для увольнения работников. Основания для увольнения по инициативе работодателя указаны в ст.81 ТК РФ.

20.09.2017, 10:01

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Директор может Вас уволить только по основаниям, которые предусмотрены В трудовом кодексе. Коллективная жалоба не является причиной для вашего увольнения.

20.09.2017, 10:10

Спросить юриста