Может ли мужчина выйти в декретный отпуск, а по истечении 2-3 месяцев снова выйти на работу.
опубликован 20.09.2017, 15:09
Доброго времени суток. В соответствии статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации в отпуск по уходу за ребенком может пойти не только мама ребенка, но и бабушка и отец или другой родственник фактически осуществляющим уход за ребёнком. В любое время по заявлению Он может выйти досрочно из отпуска.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Может. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Добрый день! Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет? Да, конечно может уйти и отец ребенка, и бабушка и дедушка. Всего вам доброго.
Может
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопросы по декретному отпуску - возможность выхода из отпуска на работу и получение пособия; алименты в период отпуска.
Как выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для получения пособия за 2018-19 годы
Вышла на работу раньше прервала декрет до 3 лет могу вернуться обратно досидеть до окончания 3 лет.
Как сохранить рабочее место и не выходить на работу в декретный период?
Ребёнок 8 мес могу ли я выйти из декретного отпуска на 6 месяцев а потом опять уйти в декретный отпуск?
Возможно ли это и как можно это сделать без потери пособия?
Как правильно оформить второй декрет и получить выплаты, если находишься в декретном отпуске и ждешь ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут