Увольнение сотрудника УФСИН по предельному возрасту - последний день работы и расчётный срок
опубликован 20.09.2017, 19:58
Здравствуйте! Датой увольнения по статье 127 ТК РФ считается в любом случае последний день отдыха. Работник составляет обычно 2 заявления:
на отпуск с последующим увольнением;
на увольнение с указанием причины.
Трудовую книжку работнику выдают на руки в последний день перед отдыхом несмотря на то, что уволен он будет в последний день нахождения в отпуске.
Согласно ст. 81 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя во время отдыха не допускается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток
Если вам предоставили отпуск с последующим увольнением, то днём увольнения будет последний день отпуска и в этот день вам должны выдать трудовую книжку и окончательный расчёт
Удачи Вам. Анна Титова.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Когда должен быть произведен расчет и выдана трудовая книжка при увольнении с формулировкой отпуск с последующим
Сотрудник отказывается уходить с работы до получения оплаты на карточку
Мне 47 лет, сотрудник ОВД стаж работы 27 лет, написал рапорт на увольнение с предоставлением отпуска по предельному возрасту
Как рассчитать компенсацию при увольнении сотрудника УФСИН после изменения законодательства в отношении отпусков
Каким днем следует оформить приказ об увольнении и произвести окончательный расчет с сотрудником при увольнении
Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК
Могу ли я восстановиться на работе, если узнаю о беременности во время отпуска перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут