Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Рустэм

Задано вопросов 26, из них VIP - 0

Казань, 20.09.2017, 22:20

Работник не может получить зарплату по своим предпочтениям из-за неприязни к банку СБ

Вопрос №13194389 из г. Казань
опубликован 20.09.2017, 22:20

Ввиду неприязненных отношений, работник не желает перевода зарплаты на карту СБ. В переводе на карту другого банка, предприятие отказывает, аргументируя какими-то обязательствами. В выдаче через кассу также отказ, т.к. не хочет нарушать требования выдачи з/платы 2 раза в месяц, в то время, как работник фактически имеет возможность получать деньги через кассу примерно раз в 2 месяца в связи с отдаленностью места производства работ. Насколько обоснован отказ?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеев Сергей Борисович

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Здравствуйте, Рустэм. Отказ работодателя является незаконным. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ:

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Удачи Вам.

20.09.2017, 22:40

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Рустэм

Автор вопроса

1 отзыв

По возможности хотелось бы уточнить про получение из кассы, по заявке работника, не 2 раза в месяц, а по факту прибытия. Грозит ли это предприятию неприятностями? Спасибо...

20.09.2017, 22:50

Спросить юриста

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Никаких нарушений в связи с выдачей зарплаты наличными в кассе предприятия не будет. Также запятая работодатель не вправе отказывать вам в переводе заработной платы на счет в другом банке. Вам достаточно написать заявление и приложить к заявлению реквизиты счёта на который вы хотите получать заработную плату. Если откажут то советую обратиться в инспекцию по труду с жалобой.

20.09.2017, 22:55

Спросить юриста

Вантеев Сергей Борисович

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Здравствуйте, Рустэм. Не совсем понятно, о чем Вы спрашиваете. Для предприятий устнавливается лимит кассы. Суммы сверх этого должны быть внесены на расчетный счет.

Если Вы не получили зарплату в дни ее выплаты, то ее должны внести в банк на депозит.

Если же лимит кассы превышен, то за хранение денег в кассе сверх лимита могут привлечь работодателя к ответственности.

Удачи Вам.

20.09.2017, 23:11

Спросить юриста