Должны ли работники Инспекции по труду при рассмотрении заявлений от граждан соблюдать требования ч.2 ст.29 ГПК РФ?

Да, конечно должны работники Инспекции по труду, при поступлении заявлений от граждан, руководствоваться в своей деятельности требованиями ч.2 ст.29 ГПК РФ?

Здравствуйте! ГПК РФ, в том числе нормы о подсудности по выбору истца регламентируют гражданский процесс. Данные нормы не распорются на государственные органы при рассмотрении жалоб.

они руководствуются действующим законодательствам

и могут подать по месту регистрации ответчика.

ТК РФ, Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда

Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц (организаций).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Нет. инспекция по труду надзорная инстанция. Рассматривает обращения граждан в порядке ФЗ 59. в своей деятельности опирается на положение о трудовой инспекции, ТК РФ, Конституция,...