Я уволилась с работы мне не отдают трудовую т к бухгалтер в отпуске у меня проходит 2 недели чтоб встать на биржу что делать?

Здравствуйте немедленно обращайтесь лично с письменными жалобами на руках в инспекцию по труду вашего города а также в прокуратуру этого района иначе вы просрочить срок постановки на учет в центр занятости.

ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру. Должны выдать пусть инспектор сделает звонок. Расчет и трудовая выдаются в день увольнения.

Обратитесь срочно в трудинспекцию. Как обычно, хватает одного звонка Работодателю, чтобы тот выдал Вам книжку. Бухгалтер здесь ни причем. Позже Вам зарплату посчитает. Пусть вызывает ее, если Ваша книжка у нее в сейфе.