Проблема при получении справки для биржи труда - бухгалтер в отпуске, а документы необходимо подать в течение двух недель

Вопрос №16190773 из г. Томск
опубликован 14.08.2019, 08:45

Уволилась с работы 12 августа, попросила справку для биржи труда, а мне сказали бухгалтер в отпуске до 30 августа. Как быть? На биржу труда документы надо подать в течении двух недель, помоему.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44713 отзывов

Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником заявления выдать вам эту справку. В связи с чем, обратитесь к работодателю с заявлением о выдаче справки, в котором укажите, что будите жаловаться в прокуратуру, в суд.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

14.08.2019, 09:06

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Радижевский Владимир Юрьевич

Юрист из города Севастополь, стаж 24 годa

4.8 104 отзывa

Обжаловать незаконный отказ.

Напишите заявление о выдаче справки. Если в течение 3 х дней Вам не ответят, можете обжаловать отказ. Отсутствие на работе бухгалтера не является для работодателя основанием для отказа.

Незаконный отказ можно обжаловать в суд. Кстати, Трудовой кодекс РФ предусматривает взыскание с работодателя морального вреда за нарушение трудовых прав работника.

14.08.2019, 09:04

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста