Работа на двух предприятиях без оплаты - могут ли быть последствия и как справиться с ситуацией?

Вопрос №13196750 из г. Медвежьегорск
опубликован 21.09.2017, 12:10
Здравствуйте! Такая ситуация, я работаю на частном предприятие, уже как год наше предприятие половину работает, а половина в простое.. вот у меня такая ситуация до августа месяца я работала а с 15 августа вышла в простой на 2/3,и с 16 числа меня подруга позвала поработать на другое предприятие пройти практику по бухгалтерским услугам по гражданскому правовому характеру договору, я работала там там с 16 августа по 30 августа! Можно мне так было работать или меня могут наказать... как быть в такой ситуации. И нам уже как год не платят зарплату, и 7 августа был суд вынес, что наш завод банкрот.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством в Ваших действиях никаких нарушений не усматривается.

21.09.2017, 12:13
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго вам времени суток трудовое законодательство Российской Федерации не запрещает вам в этот период работы работать в другом месте.

21.09.2017, 12:12

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских