Изменения в расчете и продолжительности отпуска фельдшера в детской поликлинике вызвали вопросы и несоответствие законодательству

Вопрос №1319740 из г. Лесозаводск
опубликован 09.06.2011, 13:04

Работаю фельдшером в детской поликлинике в школьно-дошкольном отделении. Ежегодно отпуск предоставляют в июле, т.к. учащиеся в этот период на каникулах. Сегодня нас всех собрал кадровик и пояснил, что уходить в отпуск фельдшера будут также в июле, однако отпускные будут расчитываться за 10 месяцев, т.к. с момента выхода из отпуска 01 сентября не прошло 12 месяцев и поэтому расчет не будет полным. По той же причине и отпуск будет короче на 4 дня, т.к. го отработан не полный и эти дни вычли из дополнительного отпуска за вредность. Никаких ссылок на законодательство сделано не было. Прав ли работник отдела кадров и если нет, то почему?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для расчета отпускных сумм применяется Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г.

В нем нет никаких указаний по поводу 10 месяцев. Если вам интересно, то почитаете.

Так что в этом отношении кадровик слегка бредит.

Что касается дополнительного отпуска за вредные условия труда, то действительно его предоставляют пропорционально времени отработанному в этих условиях.

09.06.2011, 13:10
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут