Отказ в оплате больничных листов - кто должен их оплачивать и насколько правомерны действия бухгалтерии предприятия?

Вопрос №13197429 из г. Самара
опубликован 21.09.2017, 14:09

День добрый! Магазин, где я работала закрыли. Персонал попросили "по собственному". Последний день моей работы 15 августа. Табель был заранее сформирован и последние 5 дней, данные нам на сбор и отправку товара, в табеле стояли рабочие дни. Однако, произошло непредвиденное, и меня на "скорой" увезли с работы прямо на операционный стол (почечная колика, проведена операция по удалению камня). Больничный лист был открыт 11 августа, закрыт 1 сентября. Отправила в офис на оплату. Пришел ответ, что оплаты не будет, т.к. эти дни (три дня, с 11 по 13 августа) у меня в табеле стояли как рабочие. Вопрос - а кто теперь вообще будет оплачивать больничные листы? И насколько правомерны действия бухгалтерии предприятия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Оплатить обязаны.

Пособие уволившемуся работнику будет выплачено за весь период его нетрудоспособности. В том случае, когда нетрудоспособность наступила до расторжения трудового договора и продолжается после увольнения, работодатель выплачивает пособие по общим правилам.

• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработкаВсего хорошего.

21.09.2017, 14:12

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33862 отзывa

Действия бухгалтерии неправомерны. Вам должны оплатить все дни нахождения на больничном когда Вы числились работником. После увольнения Вам должны еще также оплачивать больничный - в течение месяца. В противном случае обратитесь в суд, ст.392 ТК РФ. удачи Вам.

21.09.2017, 14:11

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Работодатель обязан выплатить пособие по нетрудоспособности. В табеле пишут фиктивные сведения. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, пособие работодателем будет выплачено.

21.09.2017, 14:13

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста