Как оформить сокращение рабочего дня для беременной с сохранением заработной платы - необходимые документы и процедура

Вопрос №13198291 из г. Салехард
опубликован 21.09.2017, 16:48

Как сократить рабочий день беременной с сохранением заработной платы? Какие документы для этого нужны, какой формы заявление необходимо написать? Была трудоустроена в состоянии беременности. Работодателю не сообщила. Назначили испытательный срок 3 месяца. Через 2-3 недели предоставила справку о беременности. Отношение работодателя ко мне резко изменилось в худшую сторону: начались придирки к якобы плохо исполненной работе, требования предоставить бесконечные объяснительные по любому поводу; дошло до того, что обвинил в отсутствии на рабочем месте (собрала доказательства и подписи свидетелей, что на работе в рабочее время находилась, написала объяснительную). при этом не произносит фразу "увольняйтесь", просто создает невыносимые моральные условия, из-за вдруг придуманных отчетов приходится задерживаться на работе. Подсказали сотрудницы, что можно сократить рабочий день и при этом сохранить заработную плату. Как именно это сделать? Какое заявление написать? Какие документы приложить? На сколько можно сократить рабочий день? Не повлияет ли это на стаж и выплату пособия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

При работе на условиях неполного рабочего времени, согласно ст. 93 ТК, оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Поэтому сохранить зарплату не получится.

Нужно написать заявление руководству с просьбой предоставить право работать на условиях неполного рабочего времени, приложить справку из ЖК.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

21.09.2017, 17:20

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Нельзя сократить рабочий день, и получать ту же заработную плату. При сокращении рабочего дня пособие по беременности и родам будет выплачено пропорционально отработанного времени. Если уж совсем невыносимые условия, берите больничный лист и находитесь на больничном до окончания беременности.

21.09.2017, 17:33

Спросить юриста