Отказ от профилактической прививки против гриппа работником ОУ возможен только при наличии медицинских противопоказаний. Если нет противопоказаний, то отказаться не имеет права.

Согласно п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, к данным работам относятся работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

22.09.2017, 07:29

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Гребенщикова Елена Михайловна

Юрист из города Куйбышев

4.8 44 отзыва

Нет, не могут. Для этого перед вакцинацией предлагают родителям письменные согласия, в котором указывается так же и отказ. По-моему нужное надо просто подчеркнуть.

22.09.2017, 07:23

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Раиса

Автор вопроса

0 отзывов

Про ребёнка я знаю, что нужно согласие. А я сама работник детского сада и нас работников принудительно заставляют ставить прививки. Это законно?

22.09.2017, 07:26

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзыва

Работники образовательных учреждений, в том числе и детских садов, в обязательном порядке проходят вакцинацию от гриппа. За не прохождение вакцинации работодатель имеет право отстранить, и даже уволить с работы.

22.09.2017, 07:36

Спросить юриста

Похожие темы:
Прививки от гриппа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Может ли работник детского сада быть принудительно привит против гриппа?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы