Проблемы с трудовой и выплатой зарплаты - Как решить ситуацию при увольнении с работы?

Вопрос №13201156 из г. Екатеринбург
опубликован 22.09.2017, 09:22

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться, у Сеня жена работала с КПК народный капитал кредитный специалистом. Контора ещё совсем сырая так как недавно открылась. Моя жена проработала там около месяца, и нашла себе более выгодную работу. Я тоже являюсь клиентом этого займа сумма составляет не более 5 тысяч рублей. У жены на работе на которую устраивается просят трудовую, и вообще осталась она одна, мед. Комиссия и все пройдено давно. На что ей пишут начальство что, что мы вам не отдадим трудовую пока ваш муж не закроет у нас долг. Заявление было написано на увольнение вчера, на работе ждут говорят без трудовой ни как! Не охотно терять работу, и они ещё говорят мы вам не выплатим деньги за отработанные дни по той же причине, пока муж долг не закроет, хотя у меня дата платежа в 25 числах и я сам в состоянии заплатить его.. Были надежды на расчетные деньги, так как пока в семье денежные проблемы! Как нам быть в такой ситуации?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Завьялов Александр Валентинович

Адвокат Екатеринбург, стаж 8 лет

4.9 38 отзывов

Добрый день!

Ваши долги - это ваше личное дело и с работой жены не связаны. То, что не отдают трудовую - это серьезное нарушение. Пишите в прокуратуру и труд инспекцию. На новом месте работы попробуйте поговорить с кадровой службой. Возможно попробовать вариант с заведением новой трудовой книжки, с последующим внесением старых записей.

Всего хорошего!

22.09.2017, 10:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Кадников Александр Васильевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 25 лет

4.8 26 отзывов

Первое, при приеме на работу был ли испытательный срок у Вашей жены? Второе если нет... администрация может дать отработку. Если нет ни каких ограничений по увольнению и ей подписали заявление то она может не выходить на работу, а работодатель ей все оплатит... только нужно написать заявление о выдаче трудовой книжки и его зарегистрировать.

На другую работу она может выйти по договору на испытательный срок, а потом предоставить трудовую книжку. Если что то не ясно звоните...

Более быстрое РЕШЕНИЕ Вашего вопроса может быть решено в ОБЛСОФПРОФЕ-трудовая инспекция!

22.09.2017, 10:04

Спросить юриста