Вопрос выплаты средней заработной платы и компенсации военкоматом работнику, находившемуся на военных сборах - законодательные акты и правовые основы

Доброго вам времени суток! Согласно действующего трудового законодательства в Российской Федерации, во время нахождения работника на военных сборах, ему выплачивается средняя заработная плата в организации.

В соответствии с Федеральным законом о статусе военнослужащих граждане находящиеся на военных сборах относятся к военнослужащим, данным законом предусмотрено для них соответствующее денежное довольствие.

Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" за данной категорией граждан сохраняется постоянное место работы и средний заработок.

Добрый день, Любовь Николаевна!

Да, должна, на основании следующего закона:

ст. 5, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 5. Мероприятия по обеспечению исполнения воинской обязанности, поступления на военную службу по контракту или поступления в мобилизационный людской резерв

2. Гражданам, участвующим в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности, поступления на военную службу по контракту или поступления в мобилизационный людской резерв, за время участия в указанных мероприятиях по месту их постоянной работы выплачивается средний заработок, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда в другую местность и обратно, а также командировочные расходы.

(в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 N 141-ФЗ, от 30.12.2012 N 288-ФЗ)