Обманное увольнение - Как защитить свои права и получить компенсацию

Вам следует обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд - для прояснения ситуации, выплаты вам положенных компенсаций, а также приеме на работу к другому работодателю, если ваши слова возможно подтвердить документально, а также в прокуратуру на незаконные и обманные действия бывшего работодателя.

В суд обращайтесь, пока не истек срок исковой давности

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Добрый день, Александра! Вы сами поступили весьма необдуманно, написав заявление на увольнение. Почему вы ходите на работу, если вы не оформлены и не платят заработную плату? Пишите иск в суд, чтобы вам хотя бы выплатили то, что вы заработали. Если вы сами написали заявление, то трудно будет доказать, что это было не ваше желание. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!