Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с трудовыми правами - Разбирательство по неотданным трудовым книжкам и неуплаченной ЗП в суде

Вопрос №13204670 из г. Саранск
опубликован 22.09.2017, 23:22

Такая ситуация. С июня 2016 по март 2017 работала официально на ип в магазине цветы. В марте уволена по собственному желанию. Тк ип объявило себя банкротом и магазин был оформлен на другое ип.официально не оформляли официально. Трудовую не отдали. А августе 2017 решила уволитсяв итоге книжек трудовую не отдают и зп за 2.5 месяца соответственно тлже. Есть ли шанс выграть в суде. И если проиграю я буду оплачивать судебные издержки ответчика? То что я работала я могу доказать. Есть переписки и свидетели.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Для начала Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Укажите что в такой-то период работали по Трудовому договору в такой-то должности, на таком-то кладе по основному месту работы. Когда-то Вы уволились по собственному желанию Однако работодатель индивидуальный предприниматель такой-то грубо нарушил нормы трудового законодательства а именно на следующий день не выдал вам на руки трудовую книжку и поседения удерживает а также не произвел с вами полный расчёт денежных сумм причитающихся работнику при увольнении. Получите ответ от трудовой инспекции будете принимать решения как действовать дальше из ответа будет Ясно Стоит ли обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств.

22.09.2017, 23:38

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Пономарева Валерия Валерьевна

Юрист из города Сочи

4.8 1980 отзывов

Доброго времени суток.

Гарантий мы Вам дать не можем, тем более не видя материалов дела.

Но если все обстоит так как Вы говорите, то шанс есть, если сможете доказать наличие трудовых отношений.

22.09.2017, 23:26

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62866 отзывов

Доброй вам ночи

Уважаемая Екатерина, в данном случае вам можно написать жалобу в трудовую инспекцию. Также можете подать в суд об установлении наличия факта трудовых отношений. Если проиграете, то будете платить судебные издержки. НО. В 90 % случаях суды встают на сторону работодателя.

22.09.2017, 23:34

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

1 отзыв

А если я докажу факт трудовых отношений. Но невыплаченную зарплату нет и факт что трудовую не отдали. По ходатайству ответчика буду ли оплачивать его адвоката.

22.09.2017, 23:32

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здесь всё исходит одно из другого. Вы будете просить установить факт трудовых отношений описать работодателя выдать вам на руки в вашу трудовую книжку а также произвести с вами расчет. Если ваши исковые требования удовлетворят хотя бы частично то есть хотя бы одно требование будет удовлетворено вы не будете оплачивать услуги адвоката ответчика. А если в иске будет отказано в полном объёме тогда на вас будет возложена обязанность по возмещению расходов которые понесет ответчик естественно по ходатайству последнего.

22.09.2017, 23:40

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Саранск, стаж 13 лет

4.8 155 отзывов

Ваше исковые требования удовлетворить частично вы не будете возмещать расходы на оплату услуг представителя стороне ответчика Однако Вам будут возмещены судебные расходы с ответчика пропорционально удовлетворенной судом ваших исковых требований.

23.09.2017, 00:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовыми правами - Разбирательство по неотданным трудовым книжкам и неуплаченной ЗП в суде

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы