Правомерен ли перерасчет пособия по уходу за ребенком в связи с временным выходом на работу?
опубликован 23.09.2017, 15:30
Получилась такая ситуация, что находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет мне пришлось выйти на 1 полный рабочий день на работу. Положен ли мне перерасчет пособия? Расчетный период был 2014 год (100 дней отработано, далее декрет) 2015 и 2016 год декрет так же. Выплаты были по максимальным значениям на 2016 год. Правомерно ли мне сделают перерасчет по максимальным значениям на 2017 год? дата рождения ребенка август 2016 года.
Доброе время суток. По общему правилу даже если вы вышли на один день на работу перерасчет пособий не производится, обычно расчёт делается 1 При первоначальном предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
А на какие основания можно сослаться? По каким причинам не будет перерасчета?
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Какие годы можно использовать как расчетный период в декрете в данной ситуации?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут