Правила написания заявления на увольнение по выходу на пенсию и особенности оформления отпуска

Вопрос №13207085 из г. Заполярный
опубликован 23.09.2017, 17:08

Question

Здравствуйте! Работнику назначена пенсия в июне месяце. Он хочет в октябре уволиться на пенсию. Как правильно работнику написать заявление на увольнение с связи с выходом на пенсию? Какую дату указывать? Нужно ли отрабатывать такому работнику две недели или хоть на следующий день увольнение после подачи заявления? Спасибо.

Черепанов Алексей Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте. Да нужно писать в с связи с выходом на пенсию. Дату можете указать хоть на следующий день, отрабатывать не нужно. Согласно ст 80 ТК РФ

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Сырова Александра Михайловна · Answer

Здравствуйте! Если заявление на увольнение содержит фразу "в связи с выходом на пенсию", то работодатель должен уволить будущего пенсионера в срок, который указан в заявлении.

Тома Анна Вячеславовна · Answer

ПРИМЕР - Прошу уволить меня 3 ноября 201_ года по собственному желанию в связи с выходом на пенсию» 
Пенсионер вправе подать заявление на увольнение в любое время — непосредственно во время работы, в период отпуска или больничного.

Титов Андрей Валерьевич · Answer

Доброго времени суток! Отрабатывать не надо, пишите заявление" уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". Какую дату укажите в заявлении, такой датой работодатель и обязан уволить.

Кушнир Станислав Иванович · Answer

Добрый день! Можно уволить сотрудника по его заявлению в связи выходом на пенсию сразу же на следующий день! Никакая отработка не требуется! Замечу, что это можно делать в любом другом случае, даже если увольняют и не пенсионера! Все зависит от работодателя, который вправе уволить любого работника по его заявлению без всякой отработки! И указать нужно такую формулировку, какая написана в вопросе, который Вы задали! Все это соответствует требованиям трудового законодательства. Успехов и удачи!

Правила написания заявления на увольнение по выходу на пенсию и особенности оформления отпуска

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление без отработки двух недель.

Право пенсионеров на увольнение без отработки двухнедельного срока - анализ статьи 80 Трудового кодекса

Как уволиться с работы, будучи работающим пенсионером, и сколько времени нужно отработать?

Какую дату указать в заявлении на увольнение с отработкой - день подачи заявления или день подачи заявления + 14 дней?

Возможность не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию в вахтовом методе и возможность уволиться

Может ли работодатель требовать от пенсионера отработать две недели после заявления об увольнении по собственному желанию?

Какой день увольнения указать в заявлении при увольнении без отработки 14 дней для работающего пенсионера?

Увольнение пенсионера - необходимость указания причины в трудовой книжке и возможность использования льготы

Как уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, если директор отказывается принять заявление?

Как правильно выйти на пенсию - сначала отпуск и потом увольнение или наоборот?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59